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Annonces et processus

 

Annonces et processus

Competition Number Job title durée Job Description Location Department Post date Closed Date
MLL029/21-22 Program Manager, Government & Stakeholder Relations (FT) (Repost) Full Time

The Program Manager, Government and Stakeholder Relations is responsible for the management and delivery of stakeholder relations, policy analysis and issues management strategies in support of the corporation’s goals. The incumbent provides consultative support to other leaders in the organization and fosters cooperative relationships with key external stakeholders, including government and industry partners. The position provides daily guidance and management for the implementation of stakeholder relations activities and information sharing among both internal and external audiences. Given the sensitivities inherent in this role, the incumbent will work in consultation with the Communications team.

PDF icon external_mll029-21-22_ft_program_manager_government_stakeholder_relations.pdf
Corporate Offices Communications & Corporate Affairs lundi, October 18, 2021 mardi, November 2, 2021 Apply
Seasonal Term Employment Seasonal, Term

Seasonal Term Employment

PDF icon 0279_lm_now-hiring_8.5x14-en_p1-pr.pdf
Liquor Mart Retail Stores vendredi, October 1, 2021 samedi, November 27, 2021 Apply
EMPLOI SAISONNIER À DURÉE DÉTERMINÉE Seasonal, Term

EMPLOI SAISONNIER À DURÉE DÉTERMINÉE

PDF icon 0279_lm_now-hiring_8.5x14-fr_p1-pr_.pdf
Liquor Mart Retail Stores vendredi, October 1, 2021 samedi, November 27, 2021 Apply
CRC067/21-22 Food Service Attendant (Casual) Casual

The Food Service Attendant is responsible for maintaining a high level of knowledge regarding Food & Beverage operations & products, and providing timely fulfillment and relief to a range of front-line Food & Beverage positions, depending on operational requirements. The incumbent will provide exceptional customer service at all times.

PDF icon external_crc067-21-22_-_casual_food_service_attendant_repost.pdf
Club Regent Casino Food & Beverage mercredi, September 8, 2021 samedi, December 4, 2021 Apply
CRC069/21-22 Production Chef (FT) Full Time

The Production Chef is responsible for ensuring that all products leaving the kitchen area are of the highest quality and that all stations are operating efficiently. The incumbent will oversee staff from the buffet, café, dining room and banquet areas.

PDF icon external_crc069-21-22_ft_production_chef_repost.pdf
Club Regent Casino Food & Beverage mercredi, September 8, 2021 vendredi, December 24, 2021 Apply
COW078/21-22 Executive Chef (FT) Full Time

The Executive Chef is responsible for ensuring all products leaving the kitchen are of the highest quality and that all stations are operating at optimum efficiency. This position is also responsible for quality and quantity determination, ordering, inventory, determining food cost, scheduling, staff training and discipline.

PDF icon external_cow078-21-22_ft_executive_chef_repost.pdf
Casinos of Winnipeg Food & Beverage mercredi, September 15, 2021 vendredi, December 24, 2021 Apply
CRC060/21-22 Cook 1 (PT) Part Time

Reporting to the Kitchen Supervisor, the Cook 1 is responsible for the food services area. This position provides leadership and
guidance to Kitchen staff and is required to maintain full knowledge and understanding of all line production.

PDF icon external_crc060-21-22_pt_cook_1_repost.pdf
Casinos of Winnipeg Food & Beverage jeudi, September 23, 2021 vendredi, December 24, 2021 Apply

 

 

 

 

 

 

Processus de sélection

Nous menons plus de 300 concours par année et, compte tenu du nombre important de demandes que nous recevons, nous ne pouvons communiquer qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Si vous n’avez pas reçu de nos nouvelles, veuillez continuer de venir ici pour d’autres ouvertures et bonne chance!

Processus d’embauche

 Postulez en ligne.

 Si vous êtes choisi pour une entrevue, nous communiquerons avec vous par téléphone ou par courriel afin d’établir la date et l’heure de votre entrevue. Une ou plusieurs entrevues seront prévues avec un comité de sélection d’environ trois à quatre personnes. Nous posons généralement des questions axées sur vos compétences et votre comportement, des mises en situation et des scénarios hypothétiques ainsi que des questions ouvertes.

Si vous avez besoin de certaines mesures d’adaptation pour votre entrevue en raison de restrictions physiques ou autres, veuillez nous en informer lorsque nous communiquons avec vous pour établir la date de votre entrevue.

 Il se peut que nous vous demandions de faire des tests écrits, des présentations ou des essais de comptabilité.

 Des transcriptions peuvent s’avérer nécessaires.

 Il se peut que nous vous demandions une preuve de vos compétences.

 Il se peut également que l’on doive vérifier vos antécédents : casier judiciaire, vérification de crédit, références et renseignements supplémentaires, selon les exigences du poste.

 Les candidats retenus recevront une lettre d’offre. Nous communiquerons également avec les candidats non retenus.

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