ÉNONCÉ SUR LA CONFIDENTIALITÉ ET COORDONNÉES
Ces renseignements personnels sont recueillis conformément à la Loi sur la Société manitobaine des alcools et des loteries et au Code des normes d’emploi aux fins de détermination, de suivi et de recrutement des demandeurs d’emploi, de gestion des programmes de la Division des ressources humaines et d’obtention de renseignements statistiques utilisés pour assurer l’équité en matière d’emploi et la diversité. Les autres utilisations et divulgations peuvent comprendre des fournisseurs de service tiers, des organismes d’application de la loi ou des organismes gouvernementaux, tel que peut l’exiger la loi. Tout renseignement personnel obtenu dans le cadre d’une enquête sur les antécédents d’une personne est recueilli conformément à la Loi sur la réglementation des alcools et des jeux aux fins d’inscription et de maintien de l’inscription auprès de la Régie des alcools et des jeux du Manitoba. Ces renseignements sont protégés par les dispositions sur la protection de la vie privée de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée et de la Loi sur les renseignements médicaux personnels.
Si vous avez des questions concernant la collecte ou la gestion de ces renseignements, veuillez communiquer avec l’agent chargé d’assurer le respect de la vie privée au 204 957 2500, poste 2552.
AUTORISATION ET DÉCLARATION DES ENQUÊTES
1. J’atteste que tous les renseignements que j’ai indiqués dans la présente demande d’emploi et dans mon CV sont exacts.
2. Je reconnais que toute fausse déclaration présentée dans cette demande d’emploi peut invalider ma candidature au poste. Je reconnais que toute fausse déclaration présentée dans la présente demande d’emploi pourrait entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’à un congédiement si on devait le découvrir après mon embauche.
3. Je reconnais que je dois obtenir et maintenir mon inscription auprès de la Régie des alcools et des jeux du Manitoba pour demeurer à l’emploi de la Société manitobaine des alcools et des loteries.
4. Je reconnais que :
• La Société manitobaine des alcools et des loteries s’acquittera de tout frais d’inscription requis auprès de la Régie des alcools et des jeux du Manitoba en mon nom au moment de la demande d’inscription.
• Je serais tenu de rembourser le même montant dans les cas suivants :
1. La Régie des alcools et des jeux du Manitoba a rejeté ma demande d’inscription.
2. Je ne termine pas la période de probation de mon emploi à la Société manitobaine des alcools et des loteries.
3. La Société manitobaine des alcools et des loteries décide de mettre fin à mon emploi à n’importe quel moment pour une raison valable.
5. Si j’ai l’obligation de rembourser les frais d’inscription à la Société manitobaine des alcools et des loteries, j’autorise cette dernière à déduire le montant de ma paie, de mon salaire ou de mes indemnités de congé que la Société me doit si je n’ai pas déjà payé ces frais.
6. J’autorise la Société manitobaine des alcools et des loteries à recueillir des renseignements personnels à mon égard dans des références divulguées afin de s’informer sur mes antécédents professionnels. J’atteste avoir obtenu le consentement des personnes indiquées comme références pour divulguer leurs renseignements personnels à cette fin. Je comprends que ces renseignements sont requis afin de vérifier les registres sur le rendement et les présences antérieurs et qu’ils seront protégés conformément à la Politique de confidentialité de la Société manitobaine des alcools et des loteries et aux dispositions législatives applicables. J’autorise ainsi ces références à divulguer de tels renseignements à la Société manitobaine des alcools et des loteries à cette fin.
En soumettant cette demande, vous nous autorisez explicitement à recueillir, à utiliser et à divulguer des renseignements personnels à votre sujet, tel qu’il est raisonnablement requis pour prendre des décisions au sujet de votre embauche. Tout renseignement personnel que vous fournissez sera traité conformément à notre Politique de confidentialité et aux dispositions législatives applicables.